一套好的奖励制度方式能够推动公司的优良发展趋势，微商代理商管理系统云商城系统配合销售代理提成制度，将分销策略与代理商专业级差奖赏方式互相融合，激起代理商团体的卖东西激情，并保持裂变式分销并推广了企业品牌。 点击查看：代理控价系统
1、一级代理商{选购一套产品组合}：直推奖励金额二十元，无级差
2、二级代理商{直推人员5人+团体40人}：直推奖励金额二十元，级差奖励金额8元
3、三级代理商{直推人员10人+团体80人}：直推奖励金额二十元，级差奖励金额12元
4、四級代理商{直推人员20人+团体160人}：直推奖励金额二十元，级差奖励金额16元
5、五級代理商{直推人员30人+团体320人}：直推奖励金额二十元，级差奖励金额二十元（平级两元）
6、联合创始人{直推人员40人+团体640人}：直推奖励金额二十元，级差奖励金额24元（平级两元）
微商代理商管理系统云商城开发专业级差方式基础详细介绍
假如在你团体中，倘若你是一级，你的团体全是一级成员的，那麼你也就享有她们销售业绩的1%抽成！
在微商代理商管理系统云商城当你团体中有一个一级成员，那么你也就不享有他推荐团体中的人的抽成！就只享有他以前的人的销售业绩抽成！换句话说假如级别一样，你也就不享有他的（包含他下列的团体抽成），唯有你自身再升級才能够享有！
同样：假如你是三级别，你团体中有二级别，也有一级别，那麼你可以就需要减掉她们的抽成占比，后才就是你的抽成百分数！
举例说明：你是三级别（抽成6%），你团体中有二级别（提成3%）那麼你销售业绩抽成是：6%-3%=3%，依此类推必须减掉自身团体中的评级别！
微商代理管理系统的能够大批量、分类别、分等级、分区域管理地区代理和统计分析地区代理销售业绩，对不一样等级、不一样地区的代理商，采用不一样的业绩考核鼓励、分红鼓励，进而提高地区代理对品牌的依存度和满意度。
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微商代理商管理系统云商城开发代理商销售提成制度说明：http://www.wsglxt.com/news-565.html
